Журнал «Агротехника и технологии»
В компании «Геомир», российском разработчике автоматизированных технологий для агробизнеса, проанализировали, что количество кадров, подготовленных и активно участвующих во внедрении цифровых решений в сельхозпроизводство, в крупных агрохолдингах составляет в среднем до 20-30 человек
В то же время таких сотрудников в средних хозяйствах насчитывается не более 5 человек, а в малых — обычно один, или такая штатная единица отсутствует вовсе. Таким образом, разница в количестве кадров, обученных современным цифровым технологиям, в сельхозпредприятиях различных категорий, превышает 80%.
Инновационное развитие АПК неразрывно связано с формированием кадрового резерва. Действуя в этом направлении, компания реализует с ведущими аграрными ВУЗами образовательные программы, позволяющие студентам получить востребованную профессию, а уже работающим сотрудникам сельхозпредприятий повысить квалификацию в области автоматизации и цифровизации агробизнеса. Так, в конце 2022 года совместно с «Российским государственным аграрным университетом МСХА имени К. А. Тимирязева» на базе ВУЗа был открыт «Центр современных агротехнологий».
В компании также отмечают, что наибольшее количество продвинутых предприятий наблюдается в традиционных аграрных регионах страны — Южном и Центральном федеральных округах. Стремясь сделать цифровые специальности в АПК доступными повсеместно на территории России, компания расширяет сеть партнёрств с учебными заведениями. Сотрудничество по программам обучения и повышения квалификации в данной тематике уже ведётся с десятью ведущими государственными аграрными университетами.
